Pourquoi Londres attire tant d’expatriés ?

Chaque année, de nombreux jeunes actifs choisissent le Royaume-Uni, et plus particulièrement Londres, comme destination pour débuter ou poursuivre leur carrière à l’étranger. La proximité géographique avec la France, la langue anglaise, l’image de dynamisme du marché du travail britannique et la vitalité culturelle londonienne en font un choix populaire. Pourtant, s’expatrier à Londres demande de bien se préparer, notamment en ce qui concerne sa protection sociale et son assurance santé.

Le coût de la vie au Royaume-Uni, et à Londres en particulier, est souvent plus élevé qu’en France. Le logement y est 40 à 50 % plus cher qu’à Paris, les transports sont coûteux, les études supérieures onéreuses, et les frais médicaux peuvent être très élevés sans couverture appropriée. Il est donc essentiel, avant de partir, de réfléchir à une solution d’assurance adaptée à sa situation.

Le NHS : efficace mais limité

Le système de santé britannique à Londres, le National Health Service (NHS), offre des soins gratuits aux résidents, y compris les expatriés salariés. Ce système présente des avantages : il est globalement fiable, accessible, et il couvre les soins de base. Toutefois, le NHS a également ses limites :

Le choix du médecin traitant est restreint.
Les délais d’attente pour voir un spécialiste sont souvent longs.
De nombreux soins ne sont que partiellement remboursés ou non couverts (dentaire, optique, maternité, etc.).
Ainsi, même si vous êtes affilié au NHS, il est fortement recommandé de souscrire une complémentaire santé spécifique.

Quelles options d’assurance santé pour les expatriés à Londres ?

Les solutions varient selon la durée du séjour, le statut professionnel, la situation familiale et le budget :

• L’assurance privée « au 1er euro »
  C’est l’option la plus complète. Une assurance santé internationale « au 1er euro » (ou « à la première livre » pour le Royaume-Uni) vous permet une prise en charge immédiate, sans passer par le NHS. Ce type de contrat offre :

Le libre choix des praticiens au Royaume-Uni et dans votre pays d’origine
Une couverture internationale, utile en cas de retour temporaire en France ou de voyages fréquents
Des garanties modulables : maternité, hospitalisation, médecine courante…
Des compagnies telles que Allianz, Bupa, AXA, ISOS, ASFE, GMC proposent ce type de couverture.

• La CFE + complémentaire expatrié
  Les expatriés français ou belges peuvent également cotiser à la Caisse des Français de l’Étranger (CFE). Cette solution est intéressante pour ceux qui souhaitent conserver un lien avec le régime français. Elle doit impérativement être complétée par une assurance privée pour couvrir les frais non pris en charge par la CFE.

Cette option permet aussi, dans certaines conditions, de retrouver plus facilement ses droits à la Sécurité sociale en cas de retour en France.

Comment choisir la meilleure formule ?

Le choix de votre assurance doit tenir compte de plusieurs critères :

• Durée d’expatriation
• Situation professionnelle (salarié, freelance, étudiant…)
• Revenus
• État de santé
• Projet familial (maternité, enfants, etc.)
  

De plus, certains contrats sont moins chers car non reconductibles automatiquement, ou n’incluent pas certaines garanties importantes (maternité, hospitalisation à l’étranger…). Il est donc essentiel de comparer les offres et de se faire conseiller.

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Nous vous aiderons à trouver une assurance adaptée à votre profil, vos besoins et votre budget, en vous expliquant les subtilités de chaque contrat.

S’expatrier à Londres, c’est une belle opportunité, mais cela ne s’improvise pas. Le système de santé britannique, bien que performant, ne suffit pas toujours à couvrir les besoins spécifiques des expatriés. Une assurance santé internationale, qu’elle soit au 1er euro ou en complément de la CFE, reste la solution la plus sûre pour bénéficier de soins de qualité sans mauvaise surprise financière.

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